Le congé parental va-t-il bientôt être raccourci pour être mieux rémunéré ?C'est en tout cas l'idée évoquée ce mardi par la nouvelle ministre des Solidarités, Aurore Bergé.Une hypothèse qui suscite (déjà) des critiques.
À peine installée, et déjà des projets à l'étude. La nouvelle ministre des Solidarités, Aurore Bergé, a indiqué ce mardi qu'elle réfléchissait à raccourcir le congé parental, tout en l'indemnisant mieux. Selon elle, ce congé est à la fois trop peu utilisé et trop souvent à contrecœur par des mères qui préféreraient travailler, mais n'ont pas de solution de garde pour leur enfant. "Pourquoi ne pas réfléchir ensemble à un congé parental plus court, mais mieux indemnisé, pour laisser un vrai choix aux familles ?", s'est interrogée la ministre dans une interview au quotidien régional Ouest-France.
À peine rendue publique, la phrase de l'ancienne présidente du groupe Renaissance à l'Assemblée nationale a suscité critiques et sarcasmes sur les réseaux sociaux, où beaucoup de commentateurs s'indignaient à l'idée que le congé - qui peut durer actuellement jusqu'à trois ans - soit raccourci. Une telle mesure contribuerait au "massacre du système social", s'est ainsi indignée la députée écologiste Sandrine Rousseau, sur Twitter.
Il faut ouvrir le débat de manière collective
Aurore Bergé, ministre des Solidarités
"Je n'apporte pas de réponse immédiate, mais il faut ouvrir ce débat de manière collective, avec les parents, tous ceux qui travaillent avec de jeunes enfants, et les associations familiales", a tempéré Aurore Bergé auprès de l'AFP. La situation actuelle est "doublement insatisfaisante", selon elle : d'un côté, de nombreux parents renoncent à bénéficier d'un congé parental, car il n'est indemnisé que 429 euros par mois ; de l'autre, certaines femmes "utilisent le congé parental faute d'une solution de garde, et donc elles s'éloignent du marché du travail alors qu'elles ne le souhaitaient pas".
Parmi les voix critiques qui se sont exprimées, "certaines se disent féministes, mais en quoi cela serait favorable au droit des femmes d'être hors du marché de l'emploi pendant deux ans avec 400 euros par mois ?", s'est interrogée la ministre, qui a succédé le 20 juillet dernier à Jean-Christophe Combe.
Selon une étude publiée en 2021, moins d'1% des pères prennent un congé parental à temps plein après la naissance de leur enfant, alors qu'une réforme en vigueur depuis 2015 ambitionnait de porter ce taux à 25%. Le taux de recours des pères au congé parental n'a presque pas augmenté avec cette réforme, passant de 0,5% à 0,8% pour un congé à plein temps, contre près de 14% pour les mères.