Après un nouvel été difficile dans les hôpitaux et les services d'urgence, Elisabeth Borne a fait un geste envers les soignants.La Première ministre a fait plusieurs annonces, débloquant un total de plus d'un milliard d'euros de revalorisations.L'indemnité pour le travail le dimanche doit notamment être revue à la hausse.
Face à la crise de l'hôpital, le gouvernement fait un geste. En déplacement à Rouen, ce jeudi 31 août dans la soirée, la Première ministre Elisabeth Borne a annoncé un total de plus d'un milliard d'euros de revalorisations pour le personnel soignant. Une nouvelle tentative pour tenter d'enrayer la pénurie de soignants qui a encore affecté les hôpitaux et les services d'urgence cet été.
500 millions d'euros de nouvelles mesures
Pour fidéliser les personnels paramédicaux, qui fuient de plus en plus l'hôpital, "on va majorer de 25% la rémunération pour les aides-soignantes, les infirmières", a ainsi annoncé Elisabeth Borne. Pour les personnels non-médicaux, le gouvernement prévoit une hausse de 20% de l'indemnité de travail du dimanche.
Quant aux médecins, "on va pérenniser l'augmentation de 50% des gardes qu'on avait expérimentée depuis l'été dernier, et elle va s'étendre à tous les médecins, aussi bien du public que du privé", a ajouté la cheffe du gouvernement. Dernière mesure : les rémunérations des astreintes des médecins de l'hôpital public vont être "alignées" sur celles du privé, plus favorables.
Sur le 1,1 milliard d'euros du coût d'ensemble, 600 millions correspondent à des revalorisations déjà annoncées mais qui sont "pérennisées" et 500 millions concernent de nouvelles mesures, qui seront inscrites dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2024, a précisé Matignon. Selon le ministère de la Santé, ces revalorisations concernent aussi le personnel du Samu et donc les Assistants de régulation médicale, en grève depuis début juillet pour demander une meilleure reconnaissance face à une "explosion" du nombre d'appels ces derniers mois.
La fédération des hôpitaux de France (FHF, hôpital public) a réagi en se félicitant d'un "signe fort" demandé "de longue date". Pour Agnès Ricard Hibon, porte-parole de la société française de médecine d'urgence, "ces revalorisations ciblent les périodes à forte pénibilité" et vont "dans le bon sens". Mais "tout n'est pas une question d'argent", et il faut aussi améliorer les conditions de travail, a-t-elle souligné auprès de l'AFP. Une situation reconnue par Elisabeth Borne. "Évidemment, une fois qu'on fait ça, on n'épuise pas les sujets sur l'attractivité de l'hôpital", a-t-elle admis, assurant qu'elle souhaitait aussi "accélérer" sur les enjeux d'organisation et de qualité de vie au travail.